§ 1
1. a associação leva o nome TARGET e. V. Ruediger Nehberg. Ela está inscrita no registro de associações do Tribunal Local de Lübeck e tem a adição "associação registrada (e. V.)".
§ 2
Finalidade da associação
1. O objetivo da associação é ajudar os direitos humanos, conforme estabelecido na Carta das Nações Unidas, na legislação da UE e na Lei Básica Alemã, a serem respeitados e aplicados em todo o mundo. Isso é alcançado por meio da promoção da igualdade de direitos entre mulheres e homens, em especial pelo combate a todas as formas de violações dos direitos humanos cometidas contra as mulheres com base no fato de pertencerem ao sexo feminino, e pela prestação de assistência às vítimas de infrações penais.
Além disso, o objetivo da associação é promover a compreensão internacional, a tolerância em todas as áreas da cultura e a compreensão internacional, promover a saúde pública e os cuidados com a saúde pública, promover a cooperação para o desenvolvimento, em especial para os direitos e a proteção dos povos indígenas, e promover a proteção ambiental, em especial para a preservação da floresta tropical2. O objetivo dos estatutos é realizado especialmente por meio de pesquisa no local, conscientização, trabalho educacional na mídia e no local e por meio de suas próprias publicações. A organização fornece ajuda concreta para vítimas individuais e para grupos populacionais que foram ou estão expostos a violações de direitos humanos. Além disso, a organização oferece cooperação para o desenvolvimento na forma de construção de instalações de saúde, projetos educacionais e treinamento, por exemplo, para professores, enfermeiros e parteiras.
3. Para atingir e implementar seus objetivos, a associação também trabalha em conjunto com outras organizações dentro da estrutura de seus próprios objetivos.
4. a associação busca exclusiva e diretamente fins beneficentes dentro do significado da seção "Fins com privilégios fiscais" do Código Tributário Alemão. Ela pode receber e gastar doações. Os fundos da Associação só podem ser usados para os fins da Associação, de acordo com seu Estatuto Social. As doações ou contribuições que se destinam exclusivamente a esse propósito devem reverter diretamente para os ativos da Associação. Nenhuma pessoa poderá ser favorecida por despesas estranhas ao propósito da associação ou por remuneração desproporcionalmente alta. Os membros da associação não poderão receber qualquer remuneração ou benefício financeiro exclusivamente com base em sua condição de membros.
5. a associação é ativa de forma altruísta; ela não busca principalmente seus próprios objetivos econômicos.
§ 3
Associação
1. Qualquer pessoa física que tenha atingido a idade de 18 anos pode se tornar membro da associação, assim como as pessoas jurídicas
.
2. qualquer pessoa que esteja comprometida com o objetivo da associação e o apoie por meio de ações concretas pode se tornar um membro.
3. a diretoria da associação decide sobre a admissão de membros com base em uma solicitação de admissão por escrito, na qual o solicitante se compromete a cumprir as disposições do estatuto da associação. A decisão sobre a admissão de membros deve ser tomada por unanimidade.
§ 4
Direitos de associação
1. Os membros têm os direitos concedidos por lei
.
§ 5
Terminação da filiação
1. A associação termina
- por morte
- por renúncia voluntária
- por exclusão
Um associado pode ser expulso da associação se tiver se mudado para um endereço desconhecido e a carta não puder ser entregue devido a um endereço desconhecido. Um membro também pode ser expulso da associação se tiver um comportamento prejudicial à associação ou violar gravemente os interesses da associação. A Diretoria Executiva decide sobre a expulsão com uma maioria de ¾ dos votos expressos.
§ 6
Contribuições
1. Os membros deverão pagar contribuições, cujo valor e data de vencimento serão determinados pela assembleia geral de membros
.2. ao deixar a associação, o membro não terá direito aos ativos da associação.
§ 7
Orgãos
Os órgãos da associação são
- a assembleia geral
- a diretoria executiva
§ 8
Reunião de membros
1. As assembleias gerais são realizadas uma vez por ano. A assembleia geral decide, em particular, sobre
- Alterações nos artigos da associação
- A nomeação e a demissão de membros da Diretoria Executiva e sua dispensa
- O valor e a data de vencimento das taxas de associação
- A expulsão de um membro
- A dissolução da associação e a utilização de seus ativos
.
2. As assembleias gerais devem ser convocadas pela Diretoria Executiva, indicando a pauta. Os convites devem ser enviados por escrito aos membros ativos individuais pelo menos 14 dias antes da realização da assembleia geral. Além disso, as assembléias gerais deverão ser realizadas se isso for solicitado por escrito por pelo menos 1/5 dos membros com direito a voto, informando o motivo. A solicitação deve ser dirigida à Diretoria Executiva.
3 As reuniões não precisam ser realizadas na sede registrada da associação. A assembleia geral também pode ser realizada como uma reunião virtual. A Diretoria Executiva deverá anunciar no convite se essa forma ou uma reunião presencial será realizada. As resoluções também podem ser aprovadas sem uma reunião se 9/10 dos membros com direito a voto aprovarem a resolução por escrito após cada membro ter recebido a minuta da resolução por escrito.
4. A representação também é permitida na Assembleia Geral ao exercer os direitos de voto. No entanto, um membro só pode ser representado por um dos outros membros votantes. Um membro com direito a voto não poderá votar em nome de mais de dois outros membros. O poder de representação deve ser comprovado por uma procuração por escrito.
5. A assembleia geral tem quórum se pelo menos 1/3 dos membros com direito a voto estiver presente. As resoluções são aprovadas pela maioria dos membros presentes; em caso de empate, o presidente da reunião tem o voto de qualidade. As abstenções são consideradas votos inválidos. Se pelo menos três membros com direito a voto solicitarem uma votação secreta, a resolução deverá ser aprovada por escrito usando cédulas de votação.
6. É necessária uma maioria de 3/4 dos membros votantes presentes para resoluções sobre emendas ao Estatuto Social. A unanimidade é necessária para alterar o § 3 do Estatuto Social. É necessária uma maioria de 9/10 dos membros votantes presentes para alterar o objetivo da associação e para dissolver a associação.
7. A reunião será presidida pelo presidente da reunião a ser eleito pelos membros.
8. Serão lavradas atas dos procedimentos da reunião. Essas atas devem ser assinadas por um membro da Diretoria Executiva e pelo secretário.
§ 9
Conselho Executivo
1. A Diretoria Executiva, de acordo com o significado do § 26 do BGB, consiste de no mínimo 1 e no máximo 3 pessoas. Elas regulam a distribuição do trabalho dentro da Diretoria Executiva.
2. Cada membro da Diretoria Executiva está autorizado a representar a associação sozinho dentro e fora do tribunal.
3. apenas um membro votante da associação pode ser eleito como membro da Diretoria Executiva.
4. a Diretoria pode trabalhar em caráter honorário ou profissional. A Diretoria Executiva poderá receber remuneração adequada por suas atividades.
5 A Diretoria Executiva aprova suas resoluções nas reuniões da Diretoria Executiva. Entretanto, as resoluções também podem ser aprovadas por escrito, mas somente por unanimidade. Caso contrário, uma maioria simples é suficiente para as resoluções.
6. As reuniões da Diretoria Executiva podem ser convocadas por qualquer membro da Diretoria Executiva, por escrito, com uma semana de antecedência, informando a pauta.
§ 10
Dissolução da associação
Se a associação for dissolvida ou seus propósitos com privilégios fiscais deixarem de existir, os ativos da associação serão transferidos para outra organização com privilégios fiscais na proporção de
25% para uma organização com privilégios fiscais que esteja comprometida com a proteção de povos indígenas no Brasil com o objetivo de promover a cooperação para o desenvolvimento, de acordo com a Seção 52 do Código Tributário Alemão (AO).
e para
75% para uma organização com privilégios fiscais que faz campanha local para o fim da mutilação genital feminina e apoia a clínica de obstetrícia da TARGET na Etiópia com o objetivo de promover a cooperação para o desenvolvimento, de acordo com a Seção 52 do Código Tributário Alemão (AO).
Rausdorf, 27 de junho de 2022
Annette Nehberg-Weber
Conselho de Administração da TARGET e. V.